劳动争议 （2017）吉01民终3347号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。李福慧未提供证据证明李福慧自2014年8月29日后存在底薪及固定工资，鑫溢源公司对李福慧存在固定工作量安排，双方之间在身份上存在隶属关系，李福慧受鑫溢源公司相关规章制度的约束。李福慧亦没有成为鑫溢源公司成员的情形。且鑫溢源公司提供的微信记录证实，李福慧于2016年8月17日向鑫溢源公司法定代表人宋柏山借款10000元，而不是讨要所欠工资。故李福慧未提供足够证据证明其与鑫溢源公司间存在劳动关系。李福慧要求终止双方之间的劳动关系；支付拖欠的工资40000元；支付未签订劳动合同的双倍工资55000元；支付解除劳动关系经济补偿金20000元的请求，不予支持。李福慧未提供证据证明李福慧支付的12000元系李福慧为鑫溢源公司垫付的公款。故李福慧要求鑫溢源公司支付垫付12000元公款的请求，不予支持。李福慧未提供证据证明李福慧在沈阳发生的租房费用应当由鑫溢源公司支付，故李福慧要求鑫溢源公司支付垫付的房款24000元的请求，不予支持。关于鑫溢源公司要求对李福慧提交的2016年9月20日《工作证明》上公章进行鉴定的申请，因该公章与鑫溢源公司提交的授权委托书上的公章以

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。李福慧未提供证据证明李福慧自2014年8月29日后存在底薪及固定工资，鑫溢源公司对李福慧存在固定工作量安排，双方之间在身份上存在隶属关系，李福慧受鑫溢源公司相关规章制度的约束。李福慧亦没有成为鑫溢源公司成员的情形。且鑫溢源公司提供的微信记录证实，李福慧于2016年8月17日向鑫溢源公司法定代表人宋柏山借款10000元，而不是讨要所欠工资。故李福慧未提供足够证据证明其与鑫溢源公司间存在劳动关系。李福慧要求终止双方之间的劳动关系；支付拖欠的工资40000元；支付未签订劳动合同的双倍工资55000元；支付解除劳动关系经济补偿金20000元的请求，不予支持。李福慧

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终3347号上诉人（原审原告）李福慧，女，1981年8月14日生，汉族，住长春市朝阳区。委托诉讼代理人李祥林，男，1954年10月1日生，汉族，住长春市朝阳区。被上诉人（原审被告）长春市鑫溢源物流有限公司，住所地长春市汽车经济技术开发区长沈公路力旺康景商住小区10栋301号。法定代表人宋柏山，经理。委托诉讼代理人连宁，吉林启驰律师事务所……