劳动争议 （2015）沈中民五终字第1658号

国有企业停产拆迁和国有企业职工下岗、再就业等，是我国在特定历史时期为了适应社会主义市场经济体制要求而采取的国有企业改革政策。被告东北耐火材料厂经济性质为国有企业，原告诉请要求被告支付原告下岗放假期间的生活费及利息共计9万元。被告于上世纪90年代停产拆迁，此后再无生产经营活动，该厂自停产后陆续与绝大多数职工解除了劳动关系，原告不同意解除劳动关系，被告为其缴纳养老保险费并办理了退休手续。被告东北耐火材料厂未向劳动者支付生活费是整体性问题。综上所述，本案涉及的纠纷系被告企业因整顿停产拆迁导致职工下岗后，整体性未向劳动者支付生活费问题，依法不属于劳动争议案件，不属于人民法院审理民事诉讼的范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：“驳回原告梁友林起诉。案件受理费5元，本裁定生效后退还给原告梁友林。”宣判后，上诉人梁友林不服一审法院裁定，向本院提出上诉称：应该给付生活费，铁西区政府应该列为连带责任人，被上诉人东北耐火材料厂答辩称：同意一审裁定。本院认为：本

国有企业停产拆迁和国有企业职工下岗、再就业等，是我国在特定历史时期为了适应社会主义市场经济体制要求而采取的国有企业改革政策。被告东北耐火材料厂经济性质为国有企业，原告诉请要求被告支付原告下岗放假期间的生活费及利息共计9万元。被告于上世纪90年代停产拆迁，此后再无生产经营活动，该厂自停产后陆续与绝大多数职工解除了劳动关系，原告不同意解除劳动关系，被告为其缴纳养老保险费并办理了退休手续。被告东北耐火材料厂未向劳动者支付生活费是整体性问题。综上所述，本案涉及的纠纷系被告企业因整顿停产拆迁导致职工下岗后，整体性未向劳动者支付生活费问题，依法不属于劳动争议案件，不属于人民法院审理民事诉讼的范围。依据《中

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第1658号上诉人（原审原告）：梁友林，男，汉族，1953年9月2日出生，住址沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：东北耐火材料厂，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：姜传立，该厂厂长。委托代理人：刘连海，男，汉族，1958年12月19日出生，该厂职工，住址沈阳市铁西区。上诉人梁友林与被上诉人东北耐火材料厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技……