劳动争议 （2016）冀10民终2669号

劳动合同法明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。2015年6月11日，被上诉人入职上诉人处工作，双方未签订书面劳动合同。依劳动合同法的规定，上诉人应该向被上诉人支付未签订劳动合同的二倍工资。上诉人主张被上诉人私拿和侵占公司财物，并有殴打他人、辱骂和威胁公司领导的行为，但未提供相应证据，本院不予采信。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人廊坊市鹏飞建德农业科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　欣审　判　员　　叶振平代理审判员　　李成佳二〇一六年七月二十五日书　记　员　　于盟佳 来源：百度

劳动合同法明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。2015年6月11日，被上诉人入职上诉人处工作，双方未签订书面劳动合同。依劳动合同法的规定，上诉人应该向被上诉人支付未签订劳动合同的二倍工资。上诉人主张被上诉人私拿和侵占公司财物，并有殴打他人、辱骂和威胁公司领导的行为，但未提供相应证据，本院不予采信。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人廊坊市鹏飞建德农业科技有限公

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终2669号上诉人（原审原告）廊坊市鹏飞建德农业科技有限公司，住所地廊坊市广阳区阿尔卡迪亚华景园7-8-102。法定代表人郭鹏，该公司总经理。委托代理人郝长友，该公司员工。委托代理人向军，河北若石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李明媛。上诉人廊坊市鹏飞建德农业科技有限公司与被上诉人李明媛劳动争议纠纷一案，河北省廊坊经济技术开发区人民……