劳动争议 （2017）鄂01民终1481号

用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位未参保缴费给劳动者造成损失的，用人单位应承担相应责任。熊忠勤自进入原××医药学校工作起至2015年9月，该校未为熊忠勤缴纳社会保险费，该期间熊忠勤自行缴纳的社会保险费用应由该校承担，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”原湖北医药学校整体并入湖北经济管理大学处，湖北经济管理大学依法承接了该校的权利义务，故对湖北经济管理大学主张无须赔偿熊忠勤基本养老保险损失38136.06元及基本医疗保险损失16109.62元的诉讼请求，原审法院不予支持；熊忠勤对仲裁裁决的上述数额无异议，湖北经济管理大学应按仲裁裁决的数额予以支付。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，因用人单位合并导致其工作调动，是非因其本人原因从原用人单位被安排到湖北经济管理大学处工作，原湖北医药学校未支付经济补偿，熊忠勤与湖北经济管理大学解除劳动关系，计算支付经济补偿金的工作年限应当从熊忠勤入职原湖北医药学校时起算，另

用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位未参保缴费给劳动者造成损失的，用人单位应承担相应责任。熊忠勤自进入原××医药学校工作起至2015年9月，该校未为熊忠勤缴纳社会保险费，该期间熊忠勤自行缴纳的社会保险费用应由该校承担，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”原湖北医药学校整体并入湖北经济管理大学处，湖北经济管理大学依法承接了该校的权利义务，故对湖北经济管理大学主张无须赔偿熊忠勤基本养老保险损失38136.06元及基本医疗保险损失16109.62元的诉讼请求，原审

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1481号上诉人（原审原告）：湖北经济管理大学（长江职业学院），住所地武汉市雄楚大街民院路口。法定代表人：田巨平，该校校长。委托诉讼代理人：陈海燕，湖北首义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊忠勤，女，1967年12月31日出生，汉族，住武汉市武昌区。上诉人湖北经济管理大学因与被上诉人熊忠勤劳动争议一案，不服湖北省武汉市洪山区人民……