劳动争议 （2017）川13民终1886号

上诉人与被上诉人双方不构成劳动关系错误。上诉人受聘于蓬安工商局从事市场协管员的工作，工作内容为维持市场秩序、收取市场管理费、办理营业执照等。市场是一个特殊的环境，具有相当强的流动性和灵活性，也就赋予了市场协管员这个岗位相当的灵活性，该岗位“工作时间自由、工作安排灵活”并不等于不受被上诉人的考勤和约束，也不能成为劳动者与用人单位之间不具有人身依附关系的借口。上诉人是在被上诉人的授权和指令下完成所有的工作任务，而该工作任务均属于被上诉人单位业务的有机组成部分。上诉人在收取的管理费中提成，这只是被上诉人向上诉人支付劳动报酬的一种方式，并不能据此认定双方之间不存在人身依附关系。二、关于违法解除用工合同赔偿金的问题，被上诉人在2008年10月以国家政策为由，擅自单方面解除与上诉人的劳动关系，其行为属违法解除劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，被上诉人应当按照经济补偿金两倍的标准支付赔偿金。三、上诉人从1985年1月至2008年10月在被上诉人单位就职，被上诉人一直未为上诉人办理社会保险，故被上诉人必须为上诉人补缴1985年1月至2008年10月的社会养老保险费。 蓬安

上诉人与被上诉人双方不构成劳动关系错误。上诉人受聘于蓬安工商局从事市场协管员的工作，工作内容为维持市场秩序、收取市场管理费、办理营业执照等。市场是一个特殊的环境，具有相当强的流动性和灵活性，也就赋予了市场协管员这个岗位相当的灵活性，该岗位“工作时间自由、工作安排灵活”并不等于不受被上诉人的考勤和约束，也不能成为劳动者与用人单位之间不具有人身依附关系的借口。上诉人是在被上诉人的授权和指令下完成所有的工作任务，而该工作任务均属于被上诉人单位业务的有机组成部分。上诉人在收取的管理费中提成，这只是被上诉人向上诉人支付劳动报酬的一种方式，并不能据此认定双方之间不存在人身依附关系。二、关于违法解除用工合同

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)川13民终1886号 上诉人（原审原告）：黄明忠，男，1958年10月3日出生，汉族，住四川省蓬安县。 被上诉人（原审被告）：蓬安县工商和质量技术监督局。 法定代表人：李斌，局长。 委托诉讼代理人：吴长全，四川匀天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐军，男，1975年4月18日出生，汉族，住四川省蓬安县，系蓬安县工商和质量技术监督局工作人员……