劳动争议 （2021）新01民终1826号

一、关于劳动合同解除问题。本案中，陶黔蜀因要求领导找人替换其吃中午饭等问题发生争执，后离开中泰物业公司，并给中泰物业公司递交了辞职书，提出与中泰物业公司解除劳动合同，系其真实意思表示。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，该通知书递交中泰物业公司三十日，即2020年11月19日，双方劳动合同解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，中泰物业公司应给陶黔蜀出具解除劳动关系证明书，并在十五日内为陶黔蜀办理档案和社会保险关系转移手续，予以确认。二、关于支付解除劳动合同经济补偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）法释〔2020〕26号》第四十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”本案中，陶黔蜀因要求领导找人替换其吃

一、关于劳动合同解除问题。本案中，陶黔蜀因要求领导找人替换其吃中午饭等问题发生争执，后离开中泰物业公司，并给中泰物业公司递交了辞职书，提出与中泰物业公司解除劳动合同，系其真实意思表示。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，该通知书递交中泰物业公司三十日，即2020年11月19日，双方劳动合同解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，中泰物业公司应给陶黔蜀出具解除劳动关系证明书，并在十五日内为陶黔蜀办理档案和社会保险关系转移手续，予以确认。二、关于支付解除劳动合同经济补偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）法释〔2020〕26号》第四十

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终1826号 上诉人（原审原告）：陶黔蜀，女，1973年5月20日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区。 委托诉讼代理人：康明亮，乌鲁木齐县亚心法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：高九华，乌鲁木齐县亚心法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐中泰物业服务……