劳动争议 （2016）辽12民终67号

被告单位是事业法人，原告是被告处的正式工人，双方之间发生的争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条的规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。对此，《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。而本案中的原告与被告间争议不属于上述规定的适用范围。综上，原告与被告之间的纠纷不属于人民法院受理劳动争议及人事争议诉讼的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条的规定，裁定如下：驳回原告姜某某的起诉。案件受理费10元，退还原告。姜某某不服原审法院的上述裁定，上诉称：1、上诉人是1984年通过全县招工考试，考上事业编制的被分配到市政管修处。2012年通过上访落实了工作问题，2014年3

被告单位是事业法人，原告是被告处的正式工人，双方之间发生的争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条的规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。对此，《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽12民终67号上诉人（原审原告）姜某某，女，1965年3月20日生，汉族，退休工人，住西丰县。委托代理人栗男，女，1951年11月13日生，汉族，退休工人，住西丰县，系原告亲属。被上诉人（原审被告）西丰县市政管修处，住所地西丰县西丰镇六安村。法定代表人张明月，系该处主任。委托代理人于显利，辽宁博衡律师事务所律师。上诉人姜某某与被上诉人西丰县市……