劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7267号

在本案中，金鑫货运部上诉主张其单位与范永吉存在劳务关系非劳动关系，因范永吉过错导致受伤，应由其承担全部责任，故其单位无需承担所有赔项。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。从上述规定可见，金鑫货运部应对其上诉主张承担举证责任。但金鑫货运部在本案中，对其单位与范永吉存在劳务关系、范永吉受伤原因以及范永吉每月工资数额等问题均没有提供证据证实，应承担举证不能的不利法律后果。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法做出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／apisearch.dllshowrecordtextdb=fnl&id=2&

在本案中，金鑫货运部上诉主张其单位与范永吉存在劳务关系非劳动关系，因范永吉过错导致受伤，应由其承担全部责任，故其单位无需承担所有赔项。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。从上述规定可见，金鑫货运部应对其上诉主张承担举证责任。但金

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7267号上诉人（原审原告）：广州市运输交易市场（林安）金鑫货运部，住所地广州市白云区太和大源村116-130号林安货运市场零担专线区a8栋06-07号商铺。经营者：朱延军。委托代理人：麦丽妍，广东同益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范永吉。委托代理人：林思臻，广东诺臣律师事务所律师。上诉人广州市运输交易市场（林安）金鑫货……