劳动争议 （2015）三中民终字第02899号

万泉缘出租公司迟延为陈喜莲办理离岗手续的责任有瑕疵，但不构成违法，此事实认定不清，证据不足，且对举证责任分配错误；2.下车单是万泉缘出租公司提交给朝阳区法院的证据，在一审时未质证，该下车单是本案的关键，可以证明离职时已经办理完手续，且已经把证存到北京交通运输考试中心；3.陈喜莲身体条件是完全符合出租汽车驾驶员驾驶条件的；4.根据《劳动合同法》第五十条的规定，万泉缘出租公司有义务为员工出具解除或终止劳动合同证明，在办理解除或终止劳动合同证明过程中，如果证件缺少导致不能办理手续时，用人单位应该及时通知员工提交相应证件；5.陈喜莲在一审诉讼之前，多次要求万泉缘出租公司办理离职手续及交还证件，万泉缘出租公司均告知陈喜莲的证件等均不在其公司，一审法院对此未提及也未审理；6.由于万泉缘出租公司未建立完整人事管理制度，未能及时快速的保证离职人员合法权利，导致本案的发生。故上诉请求为：1.撤销北京市平谷区人民法院（2014）平民初字第03998号民事判决；2.判决确认万泉缘出租公司恶意扣押陈喜莲北京市出租汽车行业从业资格证明及北京市出租汽车驾驶员登记表等违法行为存在；3.判决万泉缘出租公司赔偿陈喜莲因

万泉缘出租公司迟延为陈喜莲办理离岗手续的责任有瑕疵，但不构成违法，此事实认定不清，证据不足，且对举证责任分配错误；2.下车单是万泉缘出租公司提交给朝阳区法院的证据，在一审时未质证，该下车单是本案的关键，可以证明离职时已经办理完手续，且已经把证存到北京交通运输考试中心；3.陈喜莲身体条件是完全符合出租汽车驾驶员驾驶条件的；4.根据《劳动合同法》第五十条的规定，万泉缘出租公司有义务为员工出具解除或终止劳动合同证明，在办理解除或终止劳动合同证明过程中，如果证件缺少导致不能办理手续时，用人单位应该及时通知员工提交相应证件；5.陈喜莲在一审诉讼之前，多次要求万泉缘出租公司办理离职手续及交还证件，万泉缘出

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第02899号上诉人（原审原告）陈喜莲，女，1958年2月9日出生。委托代理人张莹，北京市东易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京万泉缘出租汽车有限责任公司，住所地北京市平谷区东高村镇南宅村友谊路2号。法定代表人李伟杰，董事长。上诉人陈喜莲因与被上诉人北京万泉缘出租汽车有限责任公司（以下简称万泉缘出租公司）劳动争议一案，不服北京市平……