劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5636号

双方均确认被上诉人自2014年4月26日起并未上班提供劳动。被上诉人未提供充分的证据证明其无法提供劳务属于上诉人的原因，也未提供相应的证据证明其不上班有法定的或者约定的事由，故此，被上诉人请求支付2014年4月26日至5月14日期间的工资，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。上诉人上诉理由成立，对其上诉请求本院予以支持。原审认定事实有误，本院予以纠正。被上诉人对原审判决没有提起上诉，对其二审答辩提出的请求，本院不予审查。综上所述，原审认定事实有误，本院予以纠正。上诉人上诉理由成立，对其上诉请求本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：一、维持广州市南沙区人民法院（2015）穗南法万民初字第57号民事判决第一、三项；二、撤销广州市南沙区人民法院（2015）穗南法万民初字第57号民事判决第二项。如果未按本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元，由上诉人负担；二审受理费10元，

双方均确认被上诉人自2014年4月26日起并未上班提供劳动。被上诉人未提供充分的证据证明其无法提供劳务属于上诉人的原因，也未提供相应的证据证明其不上班有法定的或者约定的事由，故此，被上诉人请求支付2014年4月26日至5月14日期间的工资，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。上诉人上诉理由成立，对其上诉请求本院予以支持。原审认定事实有误，本院予以纠正。被上诉人对原审判决没有提起上诉，对其二审答辩提出的请求，本院不予审查。综上所述，原审认定事实有误，本院予以纠正。上诉人上诉理由成立，对其上诉请求本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5636号上诉人（原审被告）：清远市新业人力资源有限公司南沙分公司，住所地：广州市南沙区。负责人：朱惠琼，该公司总经理。委托代理人：陈奇锋，该公司员工。被上诉人（原审原告）：区柏泉，住广州市越秀区。上诉人清远市新业人力资源有限公司南沙分公司因劳动争议一案，不服广州市南沙区人民法院（2015）穗南法万民初字第57号民事判决，向本院……