劳动争议 （2017）赣05民终133号

本案属劳动争议纠纷。对于简带根要求双强公司补发自2014年2月至2014年8月的七个月双倍工资，共计25396元以及支付自2013年12月至2014年8月总计九个月护理费，共22880元的诉请。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼…”，本案中，简带根自述于2016年7月20日左右收到新余市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，且该通知书已经告知简带根可在通知书送达之日起十五日内向人民法院起诉，现简带根于2016年8月30日才向一审法院提起诉讼，已经超过15天，故简带根的起诉不符合法律规定，对其起诉依法予以驳回。对于简带根要求双强公司补交自2008年5月以来的基本养老保险费、基本医疗保险费，并按《工伤保险条例》等规定交到法定退休年龄止的诉请。一审法院认为，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正”、第二十六

本案属劳动争议纠纷。对于简带根要求双强公司补发自2014年2月至2014年8月的七个月双倍工资，共计25396元以及支付自2013年12月至2014年8月总计九个月护理费，共22880元的诉请。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼…”，本案中，简带根自述于2016年7月20日左右收到新余市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，且该通知书已经告知简带根可在通知书送达之日起十五日内向人民法院起诉，现简带根于2016年8月30日才向一审法院提起诉讼，

江西省新余市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）赣05民终133号上诉人（原审原告）：简带根，男，1965年7月7日出生，汉族，住新余市渝水区，。委托诉讼代理人：李四达，江西君越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西省双强化工有限公司，住所地：江西省新余市渝水区沙土送桥。法定代表人：林美云，该公司财务总监。上诉人简带根因与被上诉人江西省双强化工有限公司（以下简称“双强公司”）劳动争议纠纷……