劳动争议 （2018）辽01民终1842号
裁判要旨
关于刘俊要求沈阳海为电力设备有限公司向其支付未订立书面劳动合同双倍工资的诉讼请求，因原、沈阳海为电力设备有限公司建立劳动关系的时间为2008年2月22日，而刘俊就此事宜申请仲裁的时间为2017年9月12日，其该项仲裁申请已超过申请仲裁的时效，且沈阳海为电力设备有限公司也以此作为其抗辩理由，故对此诉讼请求，该院不予支持。关于刘俊要求沈阳海为电力设备有限公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，刘俊系自愿离职，据其所述其离职的原因为沈阳海为电力设备有限公司未为其缴纳社会保险费，但刘俊在入职后已通过书面形式向沈阳海为电力设备有限公司明确表示其自愿放弃缴纳社会保险费，现其又以此为由要求沈阳海为电力设备有限公司向其支付解除劳动关系经济补偿金，该行为有违《中华人民共和国民法总则》中的诚信原则，故对此诉讼请求，该院不予支持。关于刘俊要求沈阳海为电力设备有限公司支付失业保险金的诉讼请求，因刘俊系自愿离职，不符合领取失业保险金的法定条件，故对此诉讼请求，该院不予支持。一审法院依《中华人民共和国民法总则》第七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判
摘要
刘俊与沈阳海为电力设备有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1842号上诉人（原审原告）刘俊，男，1983年10月25日出生，满族，住：沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳海为电力设备有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：邵红伟，系公司总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ磊，男，1980年11月5日出生，汉族，住：沈阳市。委托诉讼代理人：王彬，系辽宁英泰律师事务所律师。上诉人刘俊因与被上诉人沈阳海为电力……