劳动争议 （2015）长中民四终字第06528号

浏阳河酒业发展公司、刘敏协商一致签订劳动合同和聘请协议书，协议合法、有效，对双方均具有约束力。浏阳河酒业发展公司应按约定支付刘敏工资。其中协议约定刘敏基础工资为3000000元一年，每月以现金方式发放，试用期6个月内，按基础工资的70%发放，转正后第一个月内补足试用期30%的基础工资。刘敏于2014年10月1日起转正，浏阳河酒业发展公司应在2014年10月31日前补足试用期30%的基础工资，即在2014年10月31日前按照100%的基础工资标准补足之前的基础工资差额及发放之后的基础工资。经查，刘敏2013年4月1日入职担任浏阳河酒业发展公司总经理职务，基础工资税前250000元／月（3000000元÷12个月），按照个人所得税扣税标准，刘敏每月应纳税97420元［（250000-3500）×45%-13505元］，故每月税后的基础工资为152580元（250000元-97420元），故刘敏2013年4月至12月的税后工资总额为1373220元（152580元×9），浏阳河酒业发展公司已支付1088019.75元，还应补足差额285200.25元。刘敏在2013年6月至12月期间未完成销

浏阳河酒业发展公司、刘敏协商一致签订劳动合同和聘请协议书，协议合法、有效，对双方均具有约束力。浏阳河酒业发展公司应按约定支付刘敏工资。其中协议约定刘敏基础工资为3000000元一年，每月以现金方式发放，试用期6个月内，按基础工资的70%发放，转正后第一个月内补足试用期30%的基础工资。刘敏于2014年10月1日起转正，浏阳河酒业发展公司应在2014年10月31日前补足试用期30%的基础工资，即在2014年10月31日前按照100%的基础工资标准补足之前的基础工资差额及发放之后的基础工资。经查，刘敏2013年4月1日入职担任浏阳河酒业发展公司总经理职务，基础工资税前250000元／月（30000

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第06528号上诉人（原审原告）：湖南浏阳河酒业发展有限公司，住所地湖南省浏阳市制造产业基地南辅路1号。法定代表人：彭潮，该公司董事长。委托代理人：陈俊杰，男，1990年3月1日出生，汉族，系该公司员工。委托代理人：杨可，湖南炜弘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘敏，男，1963年3月3日出生，汉族。委托代理人：鲍海雄，湖南如……