劳动争议 （2016）京03民终10232号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，张永燕主张2012年6月26日至2015年6月13日期间一直与上海励唐公司存在劳动关系（或用工关系），对此上海励唐公司不予认可，在无其他证据佐证的情况下，张永燕现仅凭加盖有上海励唐公司印章的《劳动合同书》及显示2012年8月3日最后一次支付工资的银行对账单，不足以证明其在长达三年的时间内持续向上海励唐公司提供劳动的事实，故张永燕要求上海励唐公司支付至2015年6月13日的未结工资及违约赔偿金的诉讼请求，依据不足，北京市朝阳区人民法院不予支持。张永燕要求补交住房公积金、社会保险等诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，北京市朝阳区人民法院不予审处。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定。判决：驳回张永燕的诉讼请求。二审诉讼中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院一致。本院认为：张永燕提供了盖有上海励唐公司公章的《劳动合同书》，并以《劳动合同书》记载的内容为依据向上海励唐公司主张总额高达百余万的工资及赔偿金。本院审查了双方提供的证据，听取了双方的陈述。本院认为张永燕主张的事实和证据存在较多疑点，本院

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，张永燕主张2012年6月26日至2015年6月13日期间一直与上海励唐公司存在劳动关系（或用工关系），对此上海励唐公司不予认可，在无其他证据佐证的情况下，张永燕现仅凭加盖有上海励唐公司印章的《劳动合同书》及显示2012年8月3日最后一次支付工资的银行对账单，不足以证明其在长达三年的时间内持续向上海励唐公司提供劳动的事实，故张永燕要求上海励唐公司支付至2015年6月13日的未结工资及违约赔偿金的诉讼请求，依据不足，北京市朝阳区人民法院不予支持。张永燕要求补交住房公积金、社会保险等诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，北京市朝阳区人民法

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终10232号上诉人（原审原告）：张永燕，女，1985年3月11日出生。被上诉人（原审被告）：上海励唐会展策划服务有限公司，住所地嘉定区宝安公路。法定代表人：许志平，经理。委托诉讼代理人：付新岭，北京君途律师事务所律师。上诉人张永燕因与被上诉人上海励唐会展策划服务有限公司（以下简称上海励唐公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（20……