劳动争议 （2017）粤01民终2215号

白云区仲裁委因黄小宁无正当理由拒不到庭，按“视为撤回仲裁申请，终结案件”，黄小宁又提起仲裁申请，白云区仲裁委决定“撤销本劳动争议仲裁案件”，黄小宁遂向原审法院提起本次诉讼。原审法院认为，黄小宁关于其同一手机号码可以收到白云区仲裁委的立案受理短信，但未能收到白云区仲裁委的开庭短信的陈述，不符合常理，且黄小宁未能在原审法院限定的补充举证期限内提交相应证据证明非因其本人原因未能收到开庭短信，因此，对黄小宁的前述陈述，原审法院不予采信。原审法院认为，黄小宁在2355号劳动仲裁开庭时，无正当理由拒不到庭，因此，对黄小宁的起诉予以驳回。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，裁定如下：驳回黄小宁的起诉。一审案件受理费10元，由黄小宁负担。黄小宁不服，向本院提起如下上诉请求：1、金顺景公司向黄小宁支付2014年10月15日至2015年7月31日工资差额16666元；2、金顺景公司向黄小宁支付2014年11月20日至2015年7月31日的加班费2000元；3、金顺景公司向黄小宁支付违法解除劳动合同的经济补偿金8000元。金顺景公司经本院合法送达，未到庭参加诉讼，未答辩。二审

白云区仲裁委因黄小宁无正当理由拒不到庭，按“视为撤回仲裁申请，终结案件”，黄小宁又提起仲裁申请，白云区仲裁委决定“撤销本劳动争议仲裁案件”，黄小宁遂向原审法院提起本次诉讼。原审法院认为，黄小宁关于其同一手机号码可以收到白云区仲裁委的立案受理短信，但未能收到白云区仲裁委的开庭短信的陈述，不符合常理，且黄小宁未能在原审法院限定的补充举证期限内提交相应证据证明非因其本人原因未能收到开庭短信，因此，对黄小宁的前述陈述，原审法院不予采信。原审法院认为，黄小宁在2355号劳动仲裁开庭时，无正当理由拒不到庭，因此，对黄小宁的起诉予以驳回。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，裁

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤01民终2215号上诉人（原审原告）：黄小宁，男，1982年9月12日出生，汉族，身份证住址广西上思县。被上诉人（原审被告）：广州市金顺景餐饮管理有限公司，住所地广州市白云区。法定代表人：芩桂滔。上诉人黄小宁因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院（2016）粤0111民初4647号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了……