劳动争议 （2010）深中法民六终字第49号

案件的争议焦点为李某某和普××公司之间是否存在劳动关系。从查明的事实来看，应认定李某某和普××公司之间不存在劳动关系：一、李某某虽提供了双方于2008年1月1日签订的劳动合同，但普××公司已提供《劳动合同终止协议》一份，该协议书虽系复印件，但协议有”李某某”字样的签字，并加盖有深圳市劳动和社会保险局的招调工专用印章（原件章），该协议有较高的可信度，从协议来看，双方并未真正建立劳动关系；二、从李某某和普××公司双方签订《××工程供货协议》、《滨××工程供货提成协议》、《阳××工程供货提成协议》来看，上述协议在签订劳动合同之前和之后均有，协议是平等、自愿签订的；从约定的内看，虽有”工资”和”提成”的字眼，但实质上普××公司只支付业务费用给李某某，双方系一种业务合作关系；三、按上述协议，李某某可获得高额的业务提成，双方再签订劳动合同约定普××公司另支付李某某2万多元的月工资明显不合理，李某某主张劳动合同是双方真实意思的表示不可采信；四、李某某认可并不需要每天到公司，且不用考勤，与其是普××公司的员工的主张不符。综上，李某某和普××公司之间不存在劳动关系，对李某某和普××公司的起诉，原审法院依

案件的争议焦点为李某某和普××公司之间是否存在劳动关系。从查明的事实来看，应认定李某某和普××公司之间不存在劳动关系：一、李某某虽提供了双方于2008年1月1日签订的劳动合同，但普××公司已提供《劳动合同终止协议》一份，该协议书虽系复印件，但协议有”李某某”字样的签字，并加盖有深圳市劳动和社会保险局的招调工专用印章（原件章），该协议有较高的可信度，从协议来看，双方并未真正建立劳动关系；二、从李某某和普××公司双方签订《××工程供货协议》、《滨××工程供货提成协议》、《阳××工程供货提成协议》来看，上述协议在签订劳动合同之前和之后均有，协议是平等、自愿签订的；从约定的内看，虽有”工资”和”提成”

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2010）深中法民六终字第49号上诉人（原审原告）李某某。委托代理人刘某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市普××有限公司。法定到表人陈某，董事长。委托代理人贺某某，广东××律师事务所律师。上诉人李某某因与被上诉人深圳市普××有限公司（以下简称普××公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2009）深福法民四初字第2533号民……