劳动争议 （2017）鲁01民终3463号

关于本案纠纷是否超过仲裁申请时效问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，于国臣主张2015年6月至10月生活费，因此2016年6月生活费仲裁时效期间为2015年7月1日至2016年6月30日，2016年7月生活费仲裁时效期间为2015年8月1日至2016年7月31日，2015年8月生活费仲裁时效期间为2015年9月1日至2016年8月31日，2015年9月生活费仲裁时效期间为2015年10月1日至2016年9月30日，2015年10月生活费仲裁时效期间为2015年11月1日至2016年10月31日。2016年5月9日，矿业公司向于国臣发放2015年6月至10月生活费5075元，未超出上述仲裁时效期间，矿业公司向于国臣发放生活费的行为符合一方当事人同意履行义务的情形，构成仲裁时效期间中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。故，于国

关于本案纠纷是否超过仲裁申请时效问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，于国臣主张2015年6月至10月生活费，因此2016年6月生活费仲裁时效期间为2015年7月1日至2016年6月30日，2016年7月生活费仲裁时效期间为2015年8月1日至2016年7月31日，2015年8月生活费仲裁时效期间为2015年9月1日至2016年8月3

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3463号上诉人（原审原告）：于国臣，男，1966年8月13日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：栗昭伟，山东济青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章丘矿业有限公司，住所地济南市。法定代表人：周兴良，总经理。委托诉讼代理人：李宁，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：滕红，山东清照律师事务所律师。上诉人于国臣因与被上诉人章丘矿业有……