劳动争议 （2019）宁01民终518号

企业因经营困难让职工回家待岗，在职工待岗期间，用人单位应按国家和劳动法律的相关规定，为职工发放生活费。本案中，宁夏二建集团机械施工有限公司因经营困难通知李涛回家待岗，并从2014年4月起向李涛每月发放生活费210元至2014年11月，2014年12月停发李涛待岗生活费，因宁夏二建集团机械施工有限公司以李涛旷工为由于2018年7月20日向李涛出具《解除劳动合同证明书》，故可以认定双方劳动关系存续至2018年7月20日，由此，宁夏二建集团机械施工有限公司应向李涛补发2014年12月至2018年7月期间的待岗生活费为9240元（210元／月×44个月），因宁夏二建集团机械施工有限公司已向李涛支付待岗生活费8610元，还应支付待岗期间生活费630元（9240元-8610元）；李涛要求支付2014年至2017年暖气费14512元的诉讼请求，因暖气费的发放并非劳动法律法规的强制性规定，依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”规定，李涛亦未提交证据证明单位为其他待岗人员发放过暖气费，故对其该项诉讼请求

企业因经营困难让职工回家待岗，在职工待岗期间，用人单位应按国家和劳动法律的相关规定，为职工发放生活费。本案中，宁夏二建集团机械施工有限公司因经营困难通知李涛回家待岗，并从2014年4月起向李涛每月发放生活费210元至2014年11月，2014年12月停发李涛待岗生活费，因宁夏二建集团机械施工有限公司以李涛旷工为由于2018年7月20日向李涛出具《解除劳动合同证明书》，故可以认定双方劳动关系存续至2018年7月20日，由此，宁夏二建集团机械施工有限公司应向李涛补发2014年12月至2018年7月期间的待岗生活费为9240元（210元／月×44个月），因宁夏二建集团机械施工有限公司已向

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终518号 上诉人（原审原告）：李涛，男，1964年3月4日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市西夏区。 被上诉人（原审被告）：宁夏二建集团机械施工有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区怀远东路**。 法定代表人：赵拴平，该公司经理。 委托诉讼代理人：陈艳，女，汉族，1970年2月28日出生，该公司职工。 委托诉讼代……