劳动争议 （2016）京03民终2182号

根据查明的事实，本案争议的焦点是夏天洪与津北建筑公司是否存在劳动关系。事实劳动关系的认定应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合确定。就本案而言，夏天洪负有就其所主张的夏×1与津北建筑公司存在事实上劳动关系提供证据予以证实的义务。根据夏天洪所提供的《关于夏×1突发疾病死亡签字证明相关事宜的说明》、职工花名册及施工班组下属职工签字表、证人证言并结合本案的事实综合判断，本院认为夏天洪所提供的证据能够形成较为完整的证据链并相互印证，依据现有证据能够说明夏×1所主张的与津北建筑公司存在事实劳动关系具有较高的盖然性。一审法院采信夏天洪的主张，认定双方存在事实劳动关系，并无不当。津北建筑公司上诉主张双方不存在劳动关系的请求，未提供确实、充分的证据予以证实，本院实难采信。综上，津北建筑公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由重庆市津

根据查明的事实，本案争议的焦点是夏天洪与津北建筑公司是否存在劳动关系。事实劳动关系的认定应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合确定。就本案而言，夏天洪负有就其所主张的夏×1与津北建筑公司存在事实上劳动关系提供证据予以证实的义务。根据夏天洪所提供的《关于夏×1突发疾病死亡签字证明相关事宜的说明》、职工花名册及施工班组下属职工签字表、证人证言并结合本案的事实综合判断，本院认为夏天洪所提供的证据能够形成较为完整的证据链并相互印证，依据现有证据能够说明夏×1所主张的与津北建筑

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终2182号上诉人（原审原告）重庆市津北建筑工程有限公司，住所地重庆市江津区鼎山街道鼎山大道518号祥瑞大厦1幢8-5号。法定代表人聂高贵，董事长。委托代理人原俊，北京市正海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）夏天洪，男，1980年10月12日出生。委托代理人梁富煜，男，1951年4月28日出生，广元市利州区上西法律服务所法律服务工作者。……