劳动争议 （2016）鲁07民终842号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。彩霆公司调整徐尚利的工作岗位后，徐尚利继续在原岗位工作至2015年3月份，双方形成事实上的劳动关系，故彩霆公司应当支付给徐尚利该月的工资。徐尚利主张工资数额为6500元，彩霆公司虽有异议，但未提供考勤表、工资表等反驳证据，予以确认。徐尚利主张彩霆公司降低了劳动合同约定的条件，彩霆公司未提供反驳证据，认定徐尚利的上述主张成立，其要求彩霆公司支付经济补偿金19500元（6500元/月3个月）符合相关法律规定，予以支持。综上，彩霆公司的主张不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：彩霆公司支付徐尚利2015年3月份工资6500元、经济补偿金19500元,于判决生效后五日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由彩霆公司负担

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。彩霆公司调整徐尚利的工作岗位后，徐尚利继续在原岗位工作至2015年3月份，双方形成事实上的劳动关系，故彩霆公司应当支付给徐尚利该月的工资。徐尚利主张工资数额为6500元，彩霆公司虽有异议，但未提供考勤表、工资表等反驳证据，予以确认。徐尚利主张彩霆公司降低了劳动合同约定的条件，彩霆公司未提供反驳证据，认定徐尚利的上述主张成立，其要求彩霆公司支付经济补偿金19500元（6500元/月3个月）符合相关法律规定，予以支持。综上，

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终842号上诉人（原审原告）山东彩霆实业集团有限公司，住所地：寿光市晨鸣工业园文昌路99号。法定代表人单永宁，总经理。委托代理人姜振建，山东仓圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐尚利。委托代理人孙锐，寿光兴源法律服务所法律工作者。上诉人山东彩霆实业集团有限公司（以下称彩霆公司）因与被上诉人徐尚利劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院……