劳动争议 (2019)内02民终2970号

案号
(2019)内02民终2970号
法院
内蒙古自治区包头市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
内蒙古自治区包头市
裁判日期
2019-12-23

裁判要旨

原告要求被告支付拖欠工资47953.86元,被告予以认可,一审法院予以支持。由于是因被告长期拖欠原告工资,造成原被告解除劳动合同,故被告用人单位应当向作为劳动者的原告支付经济补偿金26215元(5243元×5个月)。对于被告不是无故拖欠工资,不应支付经济补偿的答辩理由,原告不予认可,一审法院不予采信。原告与被告是通过签订《解除劳动关系协议书》解除劳动关系的,不是被告单方面解除或者终止劳动合同的,故本案不适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,被告不应支付赔偿金。原告举证的2014年4月至2017年9月期间的代扣代缴社会保险费数额是原告推算出来的,并没有证据证明是被告实际扣除的数额,故无法确定被告是否多克扣了原告的工资。原告要求被告为原告缴齐2017年9月-2019年3月代扣却未代缴的社会保险费,因不属于法院的受理范围,一审法院不予审理。原告要求被告赔偿精神损失费没有法律依据,一审法院不予支持。判决:一、被告包头金氏中医肾病医院有限责任公司向原告季倬支付拖欠工资47953.86元;二、被告包头金氏中医肾病医院有限责任公司给付原告季倬解除劳动合同经济补偿金26215元;三、

摘要

原告要求被告支付拖欠工资47953.86元,被告予以认可,一审法院予以支持。由于是因被告长期拖欠原告工资,造成原被告解除劳动合同,故被告用人单位应当向作为劳动者的原告支付经济补偿金26215元(5243元×5个月)。对于被告不是无故拖欠工资,不应支付经济补偿的答辩理由,原告不予认可,一审法院不予采信。原告与被告是通过签订《解除劳动关系协议书》解除劳动关系的,不是被告单方面解除或者终止劳动合同的,故本案不适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,被告不应支付赔偿金。原告举证的2014年4月至2017年9月期间的代扣代缴社会保险费数额是原告推算出来的,并没有证据证明是被告实际扣除的数

正文(节选)

内蒙古自治区包头市中级人民法院 民事判决书 (2019)内02民终2970号 上诉人(原审原告):季倬,男,1979年3月27日出生,住内蒙古自治区包头市。 被上诉人(原审被告):包头金氏中医肾病医院有限责任公司。 法定代表人:金伟。 委托诉讼代理人:魏海江,该院副院长 委托诉讼代理人:刘新明,该公司法律顾问。 上诉人季倬因与被上诉人包头金氏中医肾病医院有限责任公司……