劳动争议 （2017）京02民终8780号

劳动者的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，吴海燕向法院提交了案外人北京比特风科技有限公司出具的《证明》，案外人北京比特风科技有限公司与吴海燕签订的《代为缴纳社会保险协议》及银行卡交易明细等，用以证明仅由案外人代为缴纳社会保险，并未入职案外人公司。虽长安保险公司对此不予认可，但并未向法院提交足以推翻上述证据的反证，亦未能向法院提交其他证据证明吴海燕为案外人提供了劳动，故法院对长安保险公司关于吴海燕已入职其他公司的辩解，不予采信。长安保险公司解除其与吴海燕劳动合同的行为已由人民法院予以撤销，现长安保险公司未向吴海燕发放2015年3月5日起的劳动报酬，明显不当，故吴海燕要求长安保险公司支付2015年3月5日至2016年10月25日期间劳动报酬的合理部分，理由正当，法院予以支持。北京市东城区人民法院（2015）东民初字第18500号民事判决书及北京市第二中级人民法院（2016）京02民终6030号民事判决书已认定在长安保险公司解除与吴海燕的劳动合同后，吴海

劳动者的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，吴海燕向法院提交了案外人北京比特风科技有限公司出具的《证明》，案外人北京比特风科技有限公司与吴海燕签订的《代为缴纳社会保险协议》及银行卡交易明细等，用以证明仅由案外人代为缴纳社会保险，并未入职案外人公司。虽长安保险公司对此不予认可，但并未向法院提交足以推翻上述证据的反证，亦未能向法院提交其他证据证明吴海燕为案外人提供了劳动，故法院对长安保险公司关于吴海燕已入职其他公司的辩解，不予采信。长安保险公司解除其与吴海燕劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终8780号上诉人（原审互为原、被告）：吴海燕，女，1979年11月14日出生，汉族，长安责任保险股份有限公司员工，住北京市顺义区杨镇地区金都小区1区2栋1门401室。委托诉讼代理人：王建平，北京久维律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：长安责任保险股份有限公司，住所地北京市东城区安化北里1号长保大厦。法定代表人：阎波，董事长。委托……