劳动争议 （2021）湘12民终1103号

劳动者的合法权益应受国家法律保护。劳动部关于印发《的通知》第四条第二款规定：“企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职业，可以实行不定时工作制”及《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法》第二条规定“铁路实行国家规定的工作时间标准，针对铁路企业生产特点，可分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间。需要昼夜不间断作业的劳动者，实行轮班工作制度；需要集中作业的劳动者，实行集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式。但全年月平均工作时间不超过186.6ｈ。”本案中，被告被派遣到怀化火车站从事安保服务工作，工作内容为维护守卫区域正常的工作、营业秩序等，属于机动作业的职业，实行工作24小时休息48小时“三班倒”工作制。根据原告提交的考勤表等材料，被告平均每月工作时间为232.9小时，已超过186.6小时。故被告应向原告支付延时加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定“安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”，故原告的延时加班费为23836.31元［（232.9小时-186.6小时/月）×27个月×（2

劳动者的合法权益应受国家法律保护。劳动部关于印发《的通知》第四条第二款规定：“企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职业，可以实行不定时工作制”及《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法》第二条规定“铁路实行国家规定的工作时间标准，针对铁路企业生产特点，可分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间。需要昼夜不间断作业的劳动者，实行轮班工作制度；需要集中作业的劳动者，实行集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式。但全年月平均工作时间不超过186.6ｈ。”本案中，被告被派遣到怀化火车站从事安保服务工作，工作内容为维护守卫区域正常的工作、营

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘12民终1103号上诉人（原审被告）：湖南省湘安保安服务有限责任公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区远大路湖南司法警官职业学院，统一社会信用代码91430102673568880W。法定代表人：谭仁桂，公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：文香华，公司副总经理。委托诉讼代理人：易芳，公司职员。被上诉人（原审原告）：贺袁振华，男，1992年3月1日……