劳动争议 （2021）京01民终3006号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，常瑞斌增加诉讼请求，要求农村商业银行海淀支行支付2012年7月10日至2012年8月8日期间的工资3300元，该项诉讼请求虽未经仲裁前置程序，但该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。故农村商业银行海淀支行关于该项请求未经仲裁前置程序的抗辩意见，法院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，常瑞斌主张2012年7月10日至2012年8月8日期间在农村商业银行参加全职的岗前培训，包括各个部门进行授课、点钞训练、户外拓展等，上述培训显然并非为农村商业银行或农村商业银行海淀支行提供劳动，故上述期间双方并未建立劳动关系，常瑞斌要求农村商业银行海淀支行支付2012年7月10日至2012年8月8日期间的工资3300元之请求，法院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，常瑞斌增加诉讼请求，要求农村商业银行海淀支行支付2012年7月10日至2012年8月8日期间的工资3300元，该项诉讼请求虽未经仲裁前置程序，但该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。故农村商业银行海淀支行关于该项请求未经仲裁前置程序的抗辩意见，法院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3006号上诉人（原审原告）：常瑞斌，男，1987年8月1日出生，汉族，蜡烛汇（北京）科技有限公司项目经理，住北京市昌平区。被上诉人（原审被告）：北京农村商业银行股份有限公司海淀支行，营业场所北京市海淀区苏州街77号。负责人：叶文胜，行长。委托诉讼代理人：韩君丽，北京市时代九和律师事务所律师。委托诉讼代理人：许雅心，女，北京农村商业银行……