申请撤销仲裁裁决 （2018）粤01民特237号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。《广东省工资支付条例》第四十八条规定：因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。根据上述规定，多宝公司作为用人单位应对劳动者的工资情况负有举证责任。但仲裁审理期间，多宝公司提交的《求职登记表》中的薪酬信息为公司一方所填写，也未获得秦旭升的签字确认。多宝公司亦未提交其他直接有效证据予以佐证其主张，故仲裁裁决认定其

广州多宝智能科技有限公司、秦旭升申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤01民特237号申请人：广州多宝智能科技有限公司。法定代表人：王娟。委托诉讼代理人：林美欣，系该司职员，联系地址同公司地址。被申请人：秦旭升。委托诉讼代理人：罗太亮，广东合邦律师事务所律师。申请人广州多宝智能科技有限公司（以下简称“多宝公司”）与被申请人秦旭升因劳动争议一案，不服广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会穗天劳人仲案[2018]418……