劳动争议 (2021)辽08民终773号
裁判要旨
劳动者合法的民事权益受法律保护,用人单位、用工单位应依据劳动法律、法规履行自身义务。本案中赵婷婷与劳务派遣公司的劳动关系明确合法,依法应予保护。营口市鸿顺劳动服务有限公司作为劳务派遣单位系用人单位,赵婷婷在中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司工作,穿着该公司统一发放的工作服并佩戴工号牌,中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司系用工单位,赵婷婷受劳务派遣公司的派遣至中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司从事营业员工作,被告赵婷婷的加班工作成果直接归功于原告公司,且被告加班时间亦在原告工作地点处,故认定为被告存在加班行为。赵婷婷与营口市鸿顺劳动服务有限公司签订《劳动合同书》到期后未续签,根据相关法律规定,用人单位到期未终止且仍接受劳动者劳动的,应视为双方已形成事实劳动关系,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。赵婷婷主张中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司支付加班费的诉请,符合劳动合同法相关规定,本院对此予以支持。关于工作期间延时加班费金额的确定,被告赵婷婷2020年3月延时加班30小时,2020年4月延时加班22.
摘要
劳动者合法的民事权益受法律保护,用人单位、用工单位应依据劳动法律、法规履行自身义务。本案中赵婷婷与劳务派遣公司的劳动关系明确合法,依法应予保护。营口市鸿顺劳动服务有限公司作为劳务派遣单位系用人单位,赵婷婷在中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司工作,穿着该公司统一发放的工作服并佩戴工号牌,中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司系用工单位,赵婷婷受劳务派遣公司的派遣至中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司从事营业员工作,被告赵婷婷的加班工作成果直接归功于原告公司,且被告加班时间亦在原告工作地点处,故认定为被告存在加班行为。赵婷婷与营口市鸿顺劳动服务有限公司签订《劳动合同书》到期后未续签,根据相关
正文(节选)
辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽08民终773号上诉人(原审原告):中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司,住所地大石桥市长征街沿东里。法定代表人:慕英俊。委托诉讼代理人:杨盛辛,辽宁海润律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赵婷婷,女,1988年4月18日出生,汉族,营业员,住。委托诉讼代理人:刘洋,辽宁中允律师事务所律师。上诉人中国联合网络通信有限公司大石桥市分公司因与……