劳动争议 （2016）鲁01民终5530号

关于金领汽车公司要求确认双方于2012年11月至2015年10月20日期间不存在劳动关系问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，金领汽车公司未能提交公司的考勤表及工资发放凭证，应承担举证不能的责任，其与孙剑不存在劳动关系的主张，不予采信。孙剑未能举证证实其于2012年11月即入职金领汽车公司，故其主张的双方于2012年11月至2013年3月存在劳动关系，于法无据，不予支持。结合金领汽车公司为孙剑缴纳社会保险费及发放工资的情况，可以认定孙剑与金领汽车公司于2013年4月至2015年2月存在劳动关系。金领汽车公司未能证实双方于孙剑产假期满后即已解除终止劳动合同关系，孙剑主张双方劳动关系存续至2015年10月20日，合理有据，予以支持。故，孙剑与金领汽车公司之间于2

关于金领汽车公司要求确认双方于2012年11月至2015年10月20日期间不存在劳动关系问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，金领汽车公司未能提交公司的考勤表及工资发放凭证，应承担举证不能的责任，其与孙剑不存在劳动关系的主张，不予采信。孙剑未能举证证实其于2012年

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终5530号上诉人（原审原告）：济南金领汽车销售有限责任公司，住所地济南市。法定代表人：杨金新，董事长。委托诉讼代理人：鞠承良，山东瀛岱律师事务所律师。上诉人（原审被告）：孙剑，女，1982年11月30日出生，汉族，无业，住济南市。上诉人济南金领汽车销售有限责任公司（以下简称金领汽车公司）与上诉人孙剑劳动争议一案，均不服济南市市中区人民……