劳动争议 （20165）陕01民终2486高民初字第00201007382486号

本案争议焦点为中钢集团西安中钢重机有限公司被告公司作出解除劳动关系所依据的证据是否确实充分。本案中，中钢集团西安中钢重机有限公司被告公司在电子考勤、人工考勤为全勤的情况下，仅依据牛某、霍某的证人证言，做出作出了《关于解除陈举峰劳动合同的决定》。法庭告知中钢集团西安中钢重机有限公司被告通知证人霍某、杨某到庭说明情况，并释明逾期法律责任。法定期限届满后，两名证人未到庭说明情况，中钢集团西安中钢重机有限公司被告也未向本院提交人工考勤台账原件。同时中钢集团西安中钢重机有限公司被告举证的《劳动纪律管理规定》中规定：“职工应自觉遵守作息时间，执行考勤制度，严禁互相替代刷卡考勤。打卡、登记记录均应由本人完成，委托他人弄虚作假者，职工本人和被委托人均按旷工论处。”陈举峰委托他人代打卡事情发生后，中钢集团西安中钢重机有限公司被告对陈举峰作出解除劳动合同的决定，对牛某仅进行记过处分并罚款200元。本案中钢集团西安中钢重机有限公司被告作出处罚决定仅仅依靠牛某等证人证言，无其他证据佐证，且牛某与原告陈举峰有利害关系，中钢集团西安中钢重机有限公司被告对陈举峰、牛某作出的处罚与公司的《劳动纪律管理规定》中规定不一

本案争议焦点为中钢集团西安中钢重机有限公司被告公司作出解除劳动关系所依据的证据是否确实充分。本案中，中钢集团西安中钢重机有限公司被告公司在电子考勤、人工考勤为全勤的情况下，仅依据牛某、霍某的证人证言，做出作出了《关于解除陈举峰劳动合同的决定》。法庭告知中钢集团西安中钢重机有限公司被告通知证人霍某、杨某到庭说明情况，并释明逾期法律责任。法定期限届满后，两名证人未到庭说明情况，中钢集团西安中钢重机有限公司被告也未向本院提交人工考勤台账原件。同时中钢集团西安中钢重机有限公司被告举证的《劳动纪律管理规定》中规定：“职工应自觉遵守作息时间，执行考勤制度，严禁互相替代刷卡考勤。打卡、登记记录均应由本人完成

西安市高陵区陕西省西安市中级人民人民法院民 事 判 决 书(20165)陕01民终2486高民初字第00201007382486号上诉人（原审被告）中钢集团西安重机有限公司，住所地西安市经济技术开发区泾渭工业园中钢路1号。法定代表人聂仲毅，该公司董事长。委托代理人ＸＸ，该公司人力资源部职员。委托代理人ＸＸ娟，该公司监察法律部职员职员。委托代理人ＸＸ，该公司人力资源部职员。被上诉人（原审原告）原告陈……