劳务合同纠纷 (2017)鲁01民终2300号

案号
(2017)鲁01民终2300号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2017
地域
山东省济南市
裁判日期
2017-08-03

裁判要旨

窦全武系山东建大建筑公司在商河县泰商国际商城B区工程项目的项目经理,窦全武因工程施工而为山东建大建筑公司出具欠条的行为应认定为职务行为,而实际情况是窦全武仅为本案所涉工程项目的承包责任人,由窦全武承包本案所涉工程的建设项目,窦全武与山东建大建筑公司不存在任何形式的劳动以及雇佣关系。根据民法通则、合同法、劳动法及相关司法解释的规定,劳动关系与雇佣关系应当存在长期稳定时支付劳动报酬、同时存在支配与被支配、依附与被依附人身权利属性等法律特征。而根据窦全武与山东建大建筑公司签订的《单位工程承包经营责任合同》载明,窦全武以包工包料、包安全、包质量、包文明施工、包违约责任、包项目盈亏的承包方式作为该工程的经营责任人、承担该工程的一切经营责任同时享有绝对的自主经营权、用人自主权等权利。因此窦全武与山东建大建筑公司之间并不具备劳动关系与雇佣关系所应具备法律特征,另外山东建大建筑公司在行政主管部门备案的项目经理是谢泮而不是窦全武,窦全武无权代表山东建大建筑公司以山东建大建筑公司的名义向其他任何人出具任何形式的文书。二、根据山东泰商置业有限公司出具的情况说明及窦全武2014年10月29日出具的承诺书相互印

摘要

窦全武系山东建大建筑公司在商河县泰商国际商城B区工程项目的项目经理,窦全武因工程施工而为山东建大建筑公司出具欠条的行为应认定为职务行为,而实际情况是窦全武仅为本案所涉工程项目的承包责任人,由窦全武承包本案所涉工程的建设项目,窦全武与山东建大建筑公司不存在任何形式的劳动以及雇佣关系。根据民法通则、合同法、劳动法及相关司法解释的规定,劳动关系与雇佣关系应当存在长期稳定时支付劳动报酬、同时存在支配与被支配、依附与被依附人身权利属性等法律特征。而根据窦全武与山东建大建筑公司签订的《单位工程承包经营责任合同》载明,窦全武以包工包料、包安全、包质量、包文明施工、包违约责任、包项目盈亏的承包方式作为该工程的

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终2300号上诉人(原审被告):山东建大建筑集团有限公司,住所地济南市。法定代表人:邵长青,该公司总经理。委托诉讼代理人:盛永山,男,山东建大建筑集团有限公司员工。委托诉讼代理人:崔得广,男,山东建大建筑集团有限公司员工。被上诉人(原审原告):亓恒豹,男,1983年6月15日出生,汉族,居民,山东省商河县许商街道办事处李马虎村。被上诉人……