劳动争议 (2015)呼民终字第137号

案号
(2015)呼民终字第137号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2015-04-03

裁判要旨

康建平与内蒙古小肥羊食品有限公司签订了固定期限的劳动合同,该合同期限之内康建平被派往呼伦贝尔组件小肥羊西旗公司,并担任该公司的法定代表人。康建平担任小肥羊西旗公司法定代表人之后与内蒙古小肥羊食品有限公司之间签订的劳动合同并没有解除,并且与小肥羊西旗公司没有签订劳动合同。小肥羊西旗公司工作期间康建平的工资报酬的核定、具体薪酬数额对康建平的相关处罚决定、康建平的预留与考核等都是内蒙古小肥羊肉业有限公司根据该公司的规章制度作出的,并不是由小肥羊西旗公司直接决定的,并且康建平解除劳动关系的手续都是由内蒙古小肥羊肉业有限公司进行审批的,故此能够认定,康建平与小肥羊西旗公司之间事实上未形成管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。综上,康建平的劳动关系不在小肥羊西旗公司处,只是在小肥羊西旗羊肉公司工作。根据《劳动和社会保障部<关于确立拉动关系有关事项的通知>》(劳社部发(2005)12号)第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的劳动关系成立,(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的

摘要

康建平与内蒙古小肥羊食品有限公司签订了固定期限的劳动合同,该合同期限之内康建平被派往呼伦贝尔组件小肥羊西旗公司,并担任该公司的法定代表人。康建平担任小肥羊西旗公司法定代表人之后与内蒙古小肥羊食品有限公司之间签订的劳动合同并没有解除,并且与小肥羊西旗公司没有签订劳动合同。小肥羊西旗公司工作期间康建平的工资报酬的核定、具体薪酬数额对康建平的相关处罚决定、康建平的预留与考核等都是内蒙古小肥羊肉业有限公司根据该公司的规章制度作出的,并不是由小肥羊西旗公司直接决定的,并且康建平解除劳动关系的手续都是由内蒙古小肥羊肉业有限公司进行审批的,故此能够认定,康建平与小肥羊西旗公司之间事实上未形成管理与被管理、指

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)呼民终字第137号上诉人(一审原告)康建平,男,汉族,公司职工,现住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。委托代理人吕亮,天津恩图律师事务所律师。被上诉人(一审被告)呼伦贝尔小肥羊西旗羊肉有限公司,住所地内蒙古自治区新巴尔虎右旗。法定代表人张云辉,董事长。委托代理人颉永刚,内蒙古城誉律师事务所律师。上诉人康建平与被上诉人呼伦贝尔小肥羊西旗羊……