劳动争议 (2016)川01民终540号

案号
(2016)川01民终540号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
四川省成都市
裁判日期
2016-10-18

裁判要旨

关于双方劳动关系是否成立。邓林提供的事故认定书、(2016)渝0118民初1597号民事判决书及沪B×××××行驶证照片能够证实邓林系富仓公司聘请的驾驶员,双方劳动关系成立,富仓公司辩称双方不构成劳动关系的理由不成立,一审不予支持。关于二倍工资。双方均未提供相关证据证明双方劳动关系现已解除,从目前证据来看,双方之间劳动关系已持续一年以上,满一年未签书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者“已订立”无固定期限劳动合同,用人单位无须再向劳动者支付未签书面劳动合同的二倍工资。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第十四条第三款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:一、邓林与富仓公司之间存在劳动关系;二、驳回邓林的其他诉讼请求。二审中,双方当事人未提交新的证据。本院认为,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。”第九十一条第(一)项规定,“主张法律关系存在的当

摘要

关于双方劳动关系是否成立。邓林提供的事故认定书、(2016)渝0118民初1597号民事判决书及沪B×××××行驶证照片能够证实邓林系富仓公司聘请的驾驶员,双方劳动关系成立,富仓公司辩称双方不构成劳动关系的理由不成立,一审不予支持。关于二倍工资。双方均未提供相关证据证明双方劳动关系现已解除,从目前证据来看,双方之间劳动关系已持续一年以上,满一年未签书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者“已订立”无固定期限劳动合同,用人单位无须再向劳动者支付未签书面劳动合同的二倍工资。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第十四条第三款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,最高人民法院《关

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终540号上诉人(原审原告):邓林,男,1973年2月8日出生,汉族,住四川省新津县。委托诉讼代理人:路成明,男,1973年4月20日出生,汉族,住四川省成都市高新区,系社区推荐公民。上诉人(原审被告):上海富仓物流有限公司,住所地:上海市宝山区长逸路15号A座8层10-11号。法定代表人:金仁彬,总经理。委托诉讼代理人:幸怡,重庆立万……