劳动争议 （2018）湘04民终2422号

该案系劳动争议纠纷。融冠物业公司、刘建之间的劳动争议经衡阳市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，融冠物业公司不服而诉至一审法院，原仲裁裁决不发生法律效力，一审法院无须对原仲裁裁决作出评判，而应对融冠物业公司、刘建之间的劳动争议事项进行全面审查。本案中，刘建于2015年11月25日进入融冠物业公司处上班，并签订了书面劳动合同，双方形成了劳动关系，应受法律保护。刘建于2018年5月9日向融冠物业公司提出辞职，融冠物业公司于2018年6月1日批准后办理了离职手续，融冠物业公司、刘建双方的劳动关系于2018年6月1日已经解除。关于刘建在仲裁时要求融冠物业公司补缴30个月的社会保险金22740元，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制义务，但同一劳动者只有一个社保账户，在同一地区只能缴纳一份社会保险，两个或两个以上的单位不能同时为同一个劳动者缴纳社会保险费用，刘建的原用人单位“衡阳探矿机城厂”为刘建缴纳了2015年至2018年期间的社会保险，融冠物业公司继续为刘建缴纳

该案系劳动争议纠纷。融冠物业公司、刘建之间的劳动争议经衡阳市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，融冠物业公司不服而诉至一审法院，原仲裁裁决不发生法律效力，一审法院无须对原仲裁裁决作出评判，而应对融冠物业公司、刘建之间的劳动争议事项进行全面审查。本案中，刘建于2015年11月25日进入融冠物业公司处上班，并签订了书面劳动合同，双方形成了劳动关系，应受法律保护。刘建于2018年5月9日向融冠物业公司提出辞职，融冠物业公司于2018年6月1日批准后办理了离职手续，融冠物业公司、刘建双方的劳动关系于2018年6月1日已经解除。关于刘建在仲裁时要求融冠物业公司补缴30个月的社会保险金22740元，一审

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘04民终2422号上诉人(原审原告)：衡阳融冠物业服务有限公司。法定代表人：陈定宇，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘波，湖南德巍律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：刘建，男，1967年1月20日出生。上诉人衡阳融冠物业服务有限公司（以下简称融冠物业公司）因与被上诉人刘建劳动争议一案，不服湖南省衡阳市蒸湘区人民法院（2019）湘0408民初1……