劳动争议 （2021）甘01民终504号

根据原被告双方提供的证据，能够认定原告自2019年4月1日至2020年4月16日与被告公航旅金汇公司存在劳动关系。被告公司认可因变更委托缴纳人等原因未为原告缴纳当期公积金及相关社保费用，原告的第一、二项诉请予以支持，但同时采纳被告可用多支付的6天工资折抵的意见；关于2020年3月的工资发放问题，因当时处于疫情期间，被告公司为原告提供隔离住所，原告接受隔离，是企业、职工履行疫情防控责任的必要举措，根据原告隔离、工作处于非正常状态的事实，被告向其发放工资高于兰州市最低工资标准，并不违反国家相关政策规定，原告的该项诉请不予支持；关于2019年1月至2019年3月绩效工资10200元的发放问题，虽然劳动人事争议仲裁委员会支持该项请求且被告已实际支付该款，但原告与被告公司于2019年4月1日签订《合同续订/变更协议》，约定合同主体变更为被告公司，之前的劳动待遇约定应由原用人单位即上海金汇通用航空股份有限公司履行，原告的该项诉请无事实依据，亦应当返还被告公司相关款项；关于业绩佣金53900元的发放问题，在案相关证据能够证实被告公司相关业务与佣金相关联，原告提交的佣金申报表及佣金申报确认表中均有业管

根据原被告双方提供的证据，能够认定原告自2019年4月1日至2020年4月16日与被告公航旅金汇公司存在劳动关系。被告公司认可因变更委托缴纳人等原因未为原告缴纳当期公积金及相关社保费用，原告的第一、二项诉请予以支持，但同时采纳被告可用多支付的6天工资折抵的意见；关于2020年3月的工资发放问题，因当时处于疫情期间，被告公司为原告提供隔离住所，原告接受隔离，是企业、职工履行疫情防控责任的必要举措，根据原告隔离、工作处于非正常状态的事实，被告向其发放工资高于兰州市最低工资标准，并不违反国家相关政策规定，原告的该项诉请不予支持；关于2019年1月至2019年3月绩效工资10200元的发放问题，虽然劳

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)甘01民终504号上诉人（原审被告）甘肃公航旅金汇通用航空有限公司，住所地:甘肃省兰州市西固区康乐路27号1号楼1层E120室。法定代表人：刁国荣，系该公司总经理。委托诉讼代理人：晏静，北京德恒（兰州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏晨旭，上海市汇业（兰州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：钱卫，男，1979年4月8日出生，汉族，住西安市……