劳动争议 （2015）郴民一终字第33号

本案的争议焦点为：一、山窝庄煤矿是否应支付雷三中自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资差额及其仲裁时效问题；二、山窝庄煤矿是否应支付雷三中违法解除劳动合同的赔偿金及未提前通知解除劳动合同一个月的工资，如应支付，工资标准是多少；三、山窝庄煤矿是否应支付雷三中失业保险金，如应支付，支付标准是多少。一、山窝庄煤矿是否应支付雷三中自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资差额及其仲裁时效问题。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中雷三中自2009年6月起即在山窝庄煤矿处工作。双方未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”雷三中可以向山窝庄煤矿主张2009年7月至2010年5月共11个月的二倍工资；在此期间，山窝庄煤矿已经正常发放了雷三中的工资，故山窝庄煤矿应支付

本案的争议焦点为：一、山窝庄煤矿是否应支付雷三中自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资差额及其仲裁时效问题；二、山窝庄煤矿是否应支付雷三中违法解除劳动合同的赔偿金及未提前通知解除劳动合同一个月的工资，如应支付，工资标准是多少；三、山窝庄煤矿是否应支付雷三中失业保险金，如应支付，支付标准是多少。一、山窝庄煤矿是否应支付雷三中自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资差额及其仲裁时效问题。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中雷三中自2009年6月起即在山窝庄煤矿处工作。双方未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：“用人单

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第33号上诉人（原审原告）雷三中，男，1967年12月11日出生，汉族，湖南省嘉禾县人，农民，住湖南省嘉禾县肖家镇乐塘村***号。委托代理人雷险峰，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）嘉禾县山窝庄煤矿，住所地湖南省嘉禾县肖家镇。负责人李义江、李天友，该矿合伙事务执行人。委托代理人李建林，湖南嘉明律师事务所律师。上诉人雷三……