劳务合同纠纷 （2016）辽02民终1632号

1、关于合同的效力问题，2011年10月1日大连金光房地产开发有限公司与原告签订《聘用合同》；2012年4月6日双方签订的《劳动合同书》，对《聘用合同》进行变更。被告君泰公司辩称《劳动合同书》末尾标注的“合同废止”，是对《劳动合同书》的废止，结合《还款计划》的内容“经双方协商，双方于2012年4月6日签订劳动合同尚欠庄乾孝工资款170000元”，被告一方是认可《劳动合同书》的，故被告君泰公司的辩称意见不能成立，双方签订的《劳动合同书》合法有效。原告依约从事了劳动，大连金光房地产开发有限公司应当依照合同规定支付劳动报酬。因大连金光房地产开发有限公司于2012年6月25日更名为君泰公司，故被告君泰公司应当履行支付劳动报酬的义务。2、关于诉讼时效，被告庞宝金原系被告君泰公司的法定代表人，原告一直向其主张支付劳动报酬，而且庞宝金于2012年1月支付了10000元。并于2013年8月20日出具还款计划，对欠付170000元工资数额予以确认，从该还款计划中可以看出，被告庞宝金曾承诺于2014年上半年还清，由于无力偿还，又定于2014年末分批偿还。据此，原告一直在主张其权利，并不存在超过诉讼时效的问

1、关于合同的效力问题，2011年10月1日大连金光房地产开发有限公司与原告签订《聘用合同》；2012年4月6日双方签订的《劳动合同书》，对《聘用合同》进行变更。被告君泰公司辩称《劳动合同书》末尾标注的“合同废止”，是对《劳动合同书》的废止，结合《还款计划》的内容“经双方协商，双方于2012年4月6日签订劳动合同尚欠庄乾孝工资款170000元”，被告一方是认可《劳动合同书》的，故被告君泰公司的辩称意见不能成立，双方签订的《劳动合同书》合法有效。原告依约从事了劳动，大连金光房地产开发有限公司应当依照合同规定支付劳动报酬。因大连金光房地产开发有限公司于2012年6月25日更名为君泰公司，故被告君泰

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终1632号上诉人（原审被告）：大连君泰房地产开发有限公司，住所地大连市沙河口区丝绸路154号1单元3层3号。法定代表人：李长发，总经理。委托代理人：马家强，辽宁融都律师事务所。委托代理人：李永发，住大连市沙河口区。被上诉人（原审原告）：庄乾孝，1944年5月14日，住大连市沙河口区。委托代理人：庄伟。被上诉人（原审被告）：庞宝金，住大……