劳动争议 （2015）渝二中法民终字第01608号

关于主体问题。被告三峡医专附属医院在2013年5月才取得独立的法人资格，在1995年至2007年期间不是独立的用工主体，原告与三峡医药高等专科学校的权利义务应由其主管部门三峡医专承担。关于时效问题。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道期权利被侵害之日起计算。而按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。劳动者主张养老保险损失赔偿得符合三个条件，即用人单位未办社会保险手续，不能补办，到退休年龄。原告1953年9月18日出生，2013年9月17日到退休年龄，用人单位未为劳动者缴纳社会保险导致劳动者不能从2013年10起按月领取养老保险金，劳动者于2015年3月18日申请仲裁，故其养老保险损失赔偿只能向前追索一年，即从2014年3月起计算，2014年3月之前的超过了仲裁时效。关于养老保险损失赔偿。原告在2011年11月之前为农村户口，《重

关于主体问题。被告三峡医专附属医院在2013年5月才取得独立的法人资格，在1995年至2007年期间不是独立的用工主体，原告与三峡医药高等专科学校的权利义务应由其主管部门三峡医专承担。关于时效问题。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道期权利被侵害之日起计算。而按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。劳动者主张养老保险损失赔偿得符合三个条

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01608号上诉人(原审原告)巨桂昌，男，1953年9月18日出生，汉族。上诉人(原审被告)重庆三峡医药高等专科学校，住所地重庆市万州区五桥百安坝天星路366号。组织机构代码06829122－X。法定代表人陈地龙，校长。上诉人（原审被告）重庆市家吉物业管理有限公司，住所地重庆市万州区白岩二支路24号。组织机构代码69658685－……