劳动争议 (2017)云06民终1794号

案号
(2017)云06民终1794号
法院
云南省昭通市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
云南省昭通市
裁判日期
2017-11-10

裁判要旨

中共绥江县委办公室、绥江县人民政府办公室、绥江机构编制委员会的文件已经明确民政工作属于板栗镇行政内设机构的职责;魏莉萍在板栗镇民政所工作期间也受板栗镇党政管理,故上诉人绥江县板栗镇人民政府与被上诉人魏莉萍存在事实劳动关系,一审对此的评析证据充分。二、关于一审是否违反一事不再理的法定程序的问题上诉人绥江县板栗镇人民政府上诉认为一审违反一事不再理的法定程序。经查,2016年7月29日,魏莉萍向绥江劳动人事争议仲裁院申请仲裁,仲裁院当日向魏莉萍送达了五日内未作出决定或者自受理之日起60日内未作出仲裁裁决的可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的《告知书》。五日满后,魏莉萍以绥江县板栗镇人民政府和绥江民政局为被告向一审法院提起民事诉讼,在庭审中变更绥江民政局为被告,绥江县人民法院于2016年11月10日作出的《(2016)云0626民初399号民事判决书》认定“2016年7月29日,原告魏莉萍向绥江劳动人事争议仲裁院就本案诉讼请求申请仲裁,绥江劳动人事争议仲裁院于当日向原告发出告知书。本院于2016年8月18日立案”的事实,并以魏莉萍主张“与被告民政局存在劳动关系没有提交充分的证据予以证明”,

摘要

中共绥江县委办公室、绥江县人民政府办公室、绥江机构编制委员会的文件已经明确民政工作属于板栗镇行政内设机构的职责;魏莉萍在板栗镇民政所工作期间也受板栗镇党政管理,故上诉人绥江县板栗镇人民政府与被上诉人魏莉萍存在事实劳动关系,一审对此的评析证据充分。二、关于一审是否违反一事不再理的法定程序的问题上诉人绥江县板栗镇人民政府上诉认为一审违反一事不再理的法定程序。经查,2016年7月29日,魏莉萍向绥江劳动人事争议仲裁院申请仲裁,仲裁院当日向魏莉萍送达了五日内未作出决定或者自受理之日起60日内未作出仲裁裁决的可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的《告知书》。五日满后,魏莉萍以绥江县板栗镇人民政府和绥江

正文(节选)

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云06民终1794号上诉人(原审被告)绥江县板栗镇人民政府,住所地绥江县板栗镇。法定代表人甘吉霖,职务镇长。委托代理人杨照述(特别授权),云南意衡(绥江)律师事务所律师。被上诉人(原审原告)魏莉萍,女,汉族,1971年9月26日出生,云南省绥江县人,住云南省昭通市绥江县。委托代理人王云英(特别授权),云南华泰律师事务所律师。上诉人绥江县板栗镇人……