追索劳动报酬纠纷 （2013）济民一终字第1039号

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中济南精鑫试验机有限公司主张不拖欠许汝祥工资，但未提供其已支付许汝祥2011年5月至2011年12月工资的证据，依法应承担不利后果，即认定济南精鑫试验机有限公司拖欠许汝祥2011年5月至2011年12月的工资12000元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案济南精鑫试验机有限公司拖欠许汝祥的工资12000元，许汝祥要求支付，理由正当，原审法院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资等争议，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案许汝祥在济南精鑫试验机有限公司工作至2012年12月，至其201

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中济南精鑫试验机有限公司主张不拖欠许汝祥工资，但未提供其已支付许汝祥2011年5月至2011年12月工资的证据，依法应承担不利后果，即认定济南精鑫试验机有限公司拖欠许汝祥2011年5月至2011年12月的工资12000元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案济南精鑫试验机有限公司拖欠

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第1039号上诉人（原审被告）济南精鑫试验机有限公司,住所地济南市。法定代表人赵炳魁，经理。委托代理人于青运，济南市中春晖法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）许汝祥，男，1953年6月13日出生，汉族，济南市中泉意有限公司退休职工，住济南市。委托代理人傅强，山东鹏飞律师事务所律师。上诉人济南精鑫试验机有限公司因与被上诉人许汝祥追……