劳动争议 （2015）连民终字第00722号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案双方当事人争议的焦点为双方是否存在事实劳动关系。张俊刚主张其与达美苏北分公司存在劳动关系，应提供证据证明。张俊刚提交的和“夜猫子”的聊天记录中称：“除了建造师证书外我还有质检员证、安全员证等，可以放在你公司用，所以我的要求的12万，恐怕不能再少了”，从这一陈述，虽然能证明双方曾进行接触洽谈，但不能证明张俊刚是否是以劳动者的身份到达美苏北分公司应聘；2013年5月30日，在张俊刚与达美苏北分公司的“郭总”联系当天，达美苏北分公司向张俊刚支付21000元，张俊刚称是预付的2个月的工资，不符合常理，与一般的用人单位支付劳动者工资的时间点和方式不同，且张俊刚出具给达美苏北分公司的凭证为借据，而非工资收条；张俊刚提交的报审表、报验单中虽达美苏北分公司的印章，及张俊刚以“项目经理”的身份签字，但单依此证据不能证实双方系劳动关系，且其中的燕尾港工程报验单，张俊刚认可系先盖章后签字，该报验单真实性无法确认；张俊刚提交的尚德轩实业公司的“金总”的录音，不符合证据的形式要件，作为证人应出庭接受当事人的质询，且其并不能证实双方的关系；张俊刚提交的与达美苏北分公司工

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案双方当事人争议的焦点为双方是否存在事实劳动关系。张俊刚主张其与达美苏北分公司存在劳动关系，应提供证据证明。张俊刚提交的和“夜猫子”的聊天记录中称：“除了建造师证书外我还有质检员证、安全员证等，可以放在你公司用，所以我的要求的12万，恐怕不能再少了”，从这一陈述，虽然能证明双方曾进行接触洽谈，但不能证明张俊刚是否是以劳动者的身份到达美苏北分公司应聘；2013年5月30日，在张俊刚与达美苏北分公司的“郭总”联系当天，达美苏北分公司向张俊刚支付21000元，张俊刚称是预付的2个月的工资，不符合常理，与一般的用人单位支付劳动者工资的时间点和方式不同，且张俊刚

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第00722号上诉人（原审原告）张俊刚。被上诉人（原审被告）合肥达美建筑装饰工程有限责任公司苏北分公司，住所地在连云港市海州区人民东路208号银泰花园2号楼2层05号门面。负责人郭俊华，该分公司经理。委托代理人刘友青，江苏和济律师事务所律师。上诉人张俊刚因与被上诉人合肥达美建筑装饰工程有限责任公司苏北分公司（以下简称达美苏北分公司）劳……