劳动争议 (2021)京03民终5023号
裁判要旨
因劳动关系存续期间举证责任在用人单位,对于入职时间东方光大公司未能提交充分证据加以证明,故一审法院认定双方自2005年1月10日成立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,故一审法院认定双方劳动关系终止时间为2016年3月4日。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。而因劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止的,不属于以上需要用人单位给付经济补偿金情形。故张同军主张经济补偿金一审法院不予支持。2016年
摘要
因劳动关系存续期间举证责任在用人单位,对于入职时间东方光大公司未能提交充分证据加以证明,故一审法院认定双方自2005年1月10日成立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,故一审法院认定双方劳动关系终止时间为2016年3月4日。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终5023号上诉人(原审原告):张同军,男,1956年3月4日出生,汉族,住河北省保定市唐县。委托诉讼代理人:郭雪海,北京浩云律师事务所律师。委托诉讼代理人:鹿恒粒,北京浩云律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):北京东方光大安装工程集团有限公司,住所地北京市平谷区金海角科技园区。法定代表人:贾志学,总经理。委托诉讼代理人:李伯申,北京……