劳动争议 (2017)黑06民终1566号

案号
(2017)黑06民终1566号
法院
黑龙江省大庆市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
黑龙江省大庆市
裁判日期
2017-07-12

裁判要旨

原、被告签订的《劳动合同书》系双方的真实意思表示,不违反法律行政法规规定,双方应依约履行。原告对被告调整工作岗位系对双方劳动合同的变更,应当依法遵循平等自愿、协商一致的原则。本案中,原告未经被告同意即调整其工作岗位的行为无效,原告随后以被告未到新工作岗位报道亦未请假为由单方解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,应当支付相应的经济赔偿金。综上,对于原告的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:一、原告志飞公司于判决生效之日起五日内支付被告张海霞经济赔偿金33590.7元;二、驳回原告志飞公司的其他诉讼请求。案件受理费10元,由原告志飞公司承担。本院二审期间,各方当事人均未提交新的证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位变更劳动合同约定的内容,应当与劳动者协商一致,并采取书面形式对劳动合同变更的程序、内容等事项进行记载。在未与劳动者协商一致的情况下单方变更劳动合同的内容,进而解除劳动合同的,用人单位

摘要

原、被告签订的《劳动合同书》系双方的真实意思表示,不违反法律行政法规规定,双方应依约履行。原告对被告调整工作岗位系对双方劳动合同的变更,应当依法遵循平等自愿、协商一致的原则。本案中,原告未经被告同意即调整其工作岗位的行为无效,原告随后以被告未到新工作岗位报道亦未请假为由单方解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,应当支付相应的经济赔偿金。综上,对于原告的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:一、原告志飞公司于判决生效之日起五日内支付被告张海霞经济赔偿金33590.7

正文(节选)

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑06民终1566号上诉人(原审原告):大庆志飞生物化工有限公司,住所地大庆高新技术产业开发区宏伟园区。法定代表人:张东志,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘昱廷,黑龙江海天庆城律师事务所大庆分所律师。委托诉讼代理人:刘丽丽,女,1976年4月10日出生,住大庆市让胡路区。被上诉人(原审被告):张海霞,女,1979年12月20日出生,住大庆市龙……