劳动争议 （2015）穗中法民一终字第3117号

向万富入职碧婷公司处工作，双方建立劳动关系，双方的劳动权益受法律保护。虽碧婷公司主张向万富不同意签订劳动合同，但其并未提供相应证据予以证明，对碧婷公司该主张本院不予采信，碧婷公司主张其不需支付2014年4月3日至2014年7月19日期间未签订劳动合同的二倍工资差额34517.24元缺乏法律依据，本院不予支持。然据《备忘录》内容可知，双方在协商解除劳动合同关系时，向万富确认与碧婷公司之间不存在纠纷且不要求经济补偿，碧婷公司主张其无需支付解除劳动关系赔偿金9500元合理，本院予以支持。至于向万富在仲裁时提出的其他仲裁请求，由于在该裁决结果作出后，双方并未就此提起诉讼，故本案对此不予审查。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决：一、在本判决生效之日起3日内，广州市碧婷服饰有限公司支付向万富2014年4月3日至2014年7月19日未签订劳动合同的二倍工资差额34517.24元；二、广州市碧婷服饰有限公司无需向向万富支付解除劳动关系赔偿金9500元；三、驳回广州市碧婷服饰有限公司的其他诉

向万富入职碧婷公司处工作，双方建立劳动关系，双方的劳动权益受法律保护。虽碧婷公司主张向万富不同意签订劳动合同，但其并未提供相应证据予以证明，对碧婷公司该主张本院不予采信，碧婷公司主张其不需支付2014年4月3日至2014年7月19日期间未签订劳动合同的二倍工资差额34517.24元缺乏法律依据，本院不予支持。然据《备忘录》内容可知，双方在协商解除劳动合同关系时，向万富确认与碧婷公司之间不存在纠纷且不要求经济补偿，碧婷公司主张其无需支付解除劳动关系赔偿金9500元合理，本院予以支持。至于向万富在仲裁时提出的其他仲裁请求，由于在该裁决结果作出后，双方并未就此提起诉讼，故本案对此不予审查。综上，一审

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第3117号上诉人（原审原告）：广州市碧婷服饰有限公司。住所地广州市白云区。法定代表人：刘云飞，总经理。委托代理人：乔新华，该司职员。上诉人（原审被告）：向万富，住湖南省保靖县。委托代理人：洪柏祥，住湖南省桂阳县。上诉人广州市碧婷服饰有限公司（下称碧婷公司）、向万富因劳动争议纠纷一案，因不服广东省广州市白云区人民法院（2014）穗……