劳动争议 （2015）二中民一终字第0828号

判断双方当事人之间是否存在劳动关系，主要依据双方是否有无书面劳动合同、是否提供劳动、支付报酬和接受管理，现根据原告提交的证据不足以证明与二被告存在劳动关系。同时，天津市益众劳务服务中心、天津市河北区人才交流服务中心出具的说明只是证明原告的档案存取过程，不能据此说明原告与被告之前存在劳动关系。原告自认入职青岛海信营销有限公司天津分公司，并签订过劳动合同，现该分公司注销，相应的权利义务应由青岛海信营销有限公司承担。故原告要求二被告支付解除劳动关系经济补偿金及损失，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决驳回原告刘婷的诉讼请求。上诉人刘婷上诉请求：撤销原审判决，改判支持上诉人在原审中的诉讼请求。主要理由：上诉人与被上诉人海信科龙天津分公司之间存在劳动关系。被上诉人海信科龙天津分公司与上诉人的原单位青岛海信营销有限公司天津分公司为关联公司，人员、办公地点、主要负责人相互混同，应相互承担权利义务。被上诉人海信科龙天津分公司违法不给上诉人安排工作、不向上诉人支付工资、未为上诉人缴纳社会保险，应当依法承担赔偿责任。被上诉人海信科龙天津分公司、海信科龙公司对上诉人刘婷上诉

判断双方当事人之间是否存在劳动关系，主要依据双方是否有无书面劳动合同、是否提供劳动、支付报酬和接受管理，现根据原告提交的证据不足以证明与二被告存在劳动关系。同时，天津市益众劳务服务中心、天津市河北区人才交流服务中心出具的说明只是证明原告的档案存取过程，不能据此说明原告与被告之前存在劳动关系。原告自认入职青岛海信营销有限公司天津分公司，并签订过劳动合同，现该分公司注销，相应的权利义务应由青岛海信营销有限公司承担。故原告要求二被告支付解除劳动关系经济补偿金及损失，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决驳回原告刘婷的诉讼请求。上诉人刘婷上诉请求：撤销原审判决，改判支持

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0828号上诉人（原审原告）刘婷。委托代理人谷艳艳，天津击水律师事务所律师。被上诉人（原审被告）海信科龙电器股份有限公司天津分公司。负责人王云利，总经理。委托代理人刘忠凯，该公司职员。委托代理人张景媛，该公司职员。被上诉人（原审被告）海信科龙电器股份有限公司。法定代表人汤业国，董事长。委托代理人刘忠凯，该公司职员。委托代理人张景媛，……