劳务合同纠纷 （2021）黑01民终7001号

任庆芝与西雅制罐公司在履行劳动合同过程中关于赔偿发生的争议，应属劳动争议受案范围，故本案应先申请劳动仲裁。因此，本案未经仲裁前置程序，应驳回起诉。裁定：驳回任庆芝的起诉。案件受理费5013元，于本裁定生效后退还任庆芝。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审查确定一审法院认定的事实。本院认为，西雅制罐公司与任庆芝虽未订立书面劳动合同，但是注销前的西雅制罐公司与任庆芝符合法律、法规规定的劳动关系主体资格，任庆芝从事压罐的工作内容是西雅制罐公司的业务组成部分，任庆芝亦从西雅制罐公司的股东处领取工资报酬。任庆芝因在从事压罐工作中受到损害请求赔偿，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。综上所述，任庆芝的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审案件受理费5013元，退还上诉人任庆芝。本裁定为终审裁定。审判长　刘　春审判员　王爱军审判员　张振宇（）二〇二一年七月十六日法官助理范东哲书记员陈思

任庆芝与西雅制罐公司在履行劳动合同过程中关于赔偿发生的争议，应属劳动争议受案范围，故本案应先申请劳动仲裁。因此，本案未经仲裁前置程序，应驳回起诉。裁定：驳回任庆芝的起诉。案件受理费5013元，于本裁定生效后退还任庆芝。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审查确定一审法院认定的事实。本院认为，西雅制罐公司与任庆芝虽未订立书面劳动合同，但是注销前的西雅制罐公司与任庆芝符合法律、法规规定的劳动关系主体资格，任庆芝从事压罐的工作内容是西雅制罐公司的业务组成部分，任庆芝亦从西雅制罐公司的股东处领取工资报酬。任庆芝因在从事压罐工作中受到损害请求赔偿，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)黑01民终7001号上诉人（一审原告）：任庆芝，女，1997年4月10日出生，汉族，住哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：穆鸿津，黑龙江精准律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：林雪峰，男，1966年8月25日出生，汉族，住哈尔滨市南岗区。被上诉人（一审被告）：林泥，男，1993年2月22日出生，汉族，住哈尔滨市南岗区。二被上诉人共同委托诉讼代……