劳动争议 （2017）宁05民再12号

《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。宁夏爆破公司承包宁夏大正伟业冶金有限责任公司3号硅铁炉炉膛内炉瘤爆破清理工程，为了完成该工程，宁夏爆破公司临时雇用爆破安全员曹学华责具体施工，曹学华又找来王文秀、刘某、杨龙、麦生军、马成强等人实际施工，因此刘某从事的工作是宁夏爆破公司业务的组成部分。曹学华为了完成宁夏爆破公司承包的工程，给王文秀、刘某等人进行了具体的分工，王文秀、刘某等人服从曹学华的安排，实质上是曹学华代表宁夏爆破公司作业，对王文秀、刘某等人进行管理，王文秀、刘某等人从事爆破作业不是无偿的，而是有报酬的劳动，其工作本质符合劳社部发[2005]12号第一条第二项的规定，宁夏爆破公司是符合法律规定的用人单位，刘某是符合法律规定的劳动者，具有主体资格。综上分析，宁夏爆

《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。宁夏爆破公司承包宁夏大正伟业冶金有限责任公司3号硅铁炉炉膛内炉瘤爆破清理工程，为了完成该工程，宁夏爆破公司临时雇用爆破安全员曹学华责具体施工，曹学华又找来王文秀、刘某、杨龙、麦生军、马成强等人实际施工，因此刘某从事的工作是宁夏爆破公司业

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁05民再12号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：宁夏回族自治区核工业地质勘察院（宁夏爆破公司主管单位），住所地：宁夏回族自治区银川市贺兰山西路718号。法定代表人刘清山，男，系该公司总经理。委托诉讼代理人：韩保生，宁夏宁竞达律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：刘某，男，汉族，初中文化，农民，住……