劳动争议 （2016）兵08民终913号

原被告之间存在劳动关系，被告在工作中受伤被石河子市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年1月25日，双方劳动关系解除。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发，八级伤残职工分别按18个月和8个月计发，九级伤残职工分别按15个月和7个月计发，十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的

原被告之间存在劳动关系，被告在工作中受伤被石河子市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年1月25日，双方劳动关系解除。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2016)兵08民终913号上诉人(原审原告)：新疆爱立泽纺织有限公司。住所地：新疆石河子市经济开发区74号小区。法定代表人：阿奇兰·阿·阿奇兰,该公司董事长。委托诉讼代理人：王新华,该公司行政工作人员。委托诉讼代理人：梁泽林，新疆君正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘亚鹏，男，1989年12月18日出生，住石河子市。委托诉讼代理人：陈海……