劳动争议 (2015)三中民终字第01745号
裁判要旨
顶津公司于2012年11月26日向邹晶晶发出解除劳动合同的通知。顶津公司主张邹晶晶在2013年1月26日至2013年8月19日期间属于停薪留职,于法无据,一审法院不予采纳。北京市朝阳区人民法院已作出的生效判决书,判决顶津公司继续履行与邹晶晶的劳动合同,故顶津公司依法应支付邹晶晶2013年1月26日至2013年8月19日期间的工资共计28404.24元(4217×6个月+4217÷21.75×16天)。因顶津公司自2013年1月起再未为邹晶晶缴纳生育保险,致邹晶晶无法享受生育保险待遇,故邹晶晶的产假工资,及生育保险基金报销范围内的产检费用和生产费用均应由顶津公司承担。综上,该院依照《女职工保护特别规定》第七条第一款、第八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、顶津公司于判决生效后7日内支付邹晶晶2013年1月26日至2013年8月19日工资损失28404.24元;二、顶津公司于判决生效后7日内支付邹晶晶产检费用1400元和生产费用2459.59元;三、驳回顶津公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条
摘要
顶津公司于2012年11月26日向邹晶晶发出解除劳动合同的通知。顶津公司主张邹晶晶在2013年1月26日至2013年8月19日期间属于停薪留职,于法无据,一审法院不予采纳。北京市朝阳区人民法院已作出的生效判决书,判决顶津公司继续履行与邹晶晶的劳动合同,故顶津公司依法应支付邹晶晶2013年1月26日至2013年8月19日期间的工资共计28404.24元(4217×6个月+4217÷21.75×16天)。因顶津公司自2013年1月起再未为邹晶晶缴纳生育保险,致邹晶晶无法享受生育保险待遇,故邹晶晶的产假工资,及生育保险基金报销范围内的产检费用和生产费用均应由顶津公司承担。综上,该院依照《女职工保护特
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2015)三中民终字第01745号上诉人(原审原告)天津顶津食品有限公司北京分公司,住所地北京市朝阳区八里庄西里99号楼2201室。负责人马敬国,董事长。委托代理人郭晓婷,女,1990年9月2日出生。委托代理人车国辉,男,1983年6月18日出生。被上诉人(原审被告)邹晶晶,女,1988年11月4日出生。委托代理人鲁淑清,河南子午律师事务所律师。上诉人天津……