劳动争议 （2019）鲁06民终4695号

万阔公司解除与赵师航的劳动合同关系，应当给赵师航出具解除劳动合同证明，应当支付未出具解除劳动合同证明的损失。按当地最低工资标准计算2018年4月14日至2018年5月，按1810元的70%计算为1907.78元；2018年6月至2018年8月按1910元的70%计算为4011，以上共计5918.78元。赵师航主张80000元不符合法律规定的范围，一审法院不予支持。万阔公司解除与赵师航的劳动合同关系，应当出具解除劳动合同证明。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第50条之规定，一审法院判决：一、烟台万阔互联网信息技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付赵师航未出具解除劳动合同书面证明造成的损失5918.78元。二、烟台万阔互联网信息技术有限公司于本判决生效之日起十日内给赵师航出具解除劳动合同证明。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由赵师航、烟台万阔互联网信息技术有限公司各负担10元。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，根据《

万阔公司解除与赵师航的劳动合同关系，应当给赵师航出具解除劳动合同证明，应当支付未出具解除劳动合同证明的损失。按当地最低工资标准计算2018年4月14日至2018年5月，按1810元的70%计算为1907.78元；2018年6月至2018年8月按1910元的70%计算为4011，以上共计5918.78元。赵师航主张80000元不符合法律规定的范围，一审法院不予支持。万阔公司解除与赵师航的劳动合同关系，应当出具解除劳动合同证明。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第50条之规定，一审法院判决：一、烟台万阔互联网信息技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付赵师航未出具解除劳动合同书面证明造成的损失

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终4695号上诉人（原审原告、原审被告）：赵师航，男，1987年8月10日出生，满族，现住烟台市福山区。被上诉人（原审被告、原审原告）：烟台万阔互联网信息技术有限公司，住所地烟台市福山区东尚国际双创中心10层。法定代表人：林玲，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈艳，山东明朗律师事务所律师。委托诉讼代理人：温岳东，山东明朗律师事务所律师。上……