劳动争议 （2014）西中民高终字第00073号

江莉与飞秒光电公司订有书面劳动合同，期限至2014年2月28日届满，但从2013年8月起江莉未给飞秒光电公司提供劳动，飞秒光电公司也未支付工资，至2013年10月江莉申请劳动争议仲裁时劳动合同期限尚未届满，江莉虽主张飞秒光电公司从2013年8月起无故违法终止劳动合同，但未提出相关证据佐证，飞秒光电公司对此矢口否认，且未提出证据证明是江莉解除或终止劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，对江莉的主张不予支持，应认定双方未解除或终止劳动合同，至2014年2月28日期限自然届满。据此，江莉诉讼请求确认飞秒光电公司违法终止劳动合同并支付赔偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，不予支持；江莉诉请支付2013年8、9月工资及拖欠工资赔偿金，缺乏事实及法律依据，亦不予支持；对江莉关于补缴社会保险的诉请，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条之规定，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，江莉可向劳动或社会保险管理部门申请解决。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四

江莉与飞秒光电公司订有书面劳动合同，期限至2014年2月28日届满，但从2013年8月起江莉未给飞秒光电公司提供劳动，飞秒光电公司也未支付工资，至2013年10月江莉申请劳动争议仲裁时劳动合同期限尚未届满，江莉虽主张飞秒光电公司从2013年8月起无故违法终止劳动合同，但未提出相关证据佐证，飞秒光电公司对此矢口否认，且未提出证据证明是江莉解除或终止劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，对江莉的主张不予支持，应认定双方未解除或终止劳动合同，至2014年2月28日期限自然届满。据此，江莉诉讼请求确认飞秒光电公司违法终止劳动合同并支付赔偿金，不符合《中华人民

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民高终字第00073号上诉人（原审原告）江莉。委托代理人贾建伟，陕西融德律师事务所律师。委托代理人阮超，陕西融德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）飞秒光电科技（西安）有限公司。法定代表人赵卫，该公司董事长。委托代理人曹鹏，陕西稼轩律师事务所律师。委托代理人王丰川，陕西稼轩律师事务所律师。上诉人江莉因与被上诉人飞秒光电科技（西安）有限公司（……