劳动争议 （2017）陕01民终1568号

肖行军提供的西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期签订确认表及易通公司认定事实能够证明2008年1月起肖行军与易通公司建立劳动关系的事实。易通公司支付肖行军工资至2015年4月份，5月至7月的工资未支付，易通公司应予支付，每月1300元，共计3900元。肖行军与易通公司之间的劳动关系没有解除，双方之间的劳动关系存续。肖行军提供的证据不能证明其与大唐户县第二热电厂之间存在劳动关系，故其主张确认自1996年至今与大唐户县第二热电厂存在事实劳动关系的请求，没有事实依据，不予支持。其要求大唐户县第二热电厂支付同工同酬工资差额及未休年休假工资，亦没有事实依据，不予支持。肖行军主张大唐户县第二热电厂为其办理社会保险，因该请求不属于人民法院受案范围，原审法院不予处理。现依照《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决：一、被告陕西易通人力资源开发有限责任公司于判决生效后5日内给付原告肖行军2015年5月至7月的工资共计3900元；二、驳回原告肖行军其余诉讼请求。本案案件受理费10元，由被告陕西易通人力资源开发有限责任公司负担。原审宣判后，肖行

肖行军提供的西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期签订确认表及易通公司认定事实能够证明2008年1月起肖行军与易通公司建立劳动关系的事实。易通公司支付肖行军工资至2015年4月份，5月至7月的工资未支付，易通公司应予支付，每月1300元，共计3900元。肖行军与易通公司之间的劳动关系没有解除，双方之间的劳动关系存续。肖行军提供的证据不能证明其与大唐户县第二热电厂之间存在劳动关系，故其主张确认自1996年至今与大唐户县第二热电厂存在事实劳动关系的请求，没有事实依据，不予支持。其要求大唐户县第二热电厂支付同工同酬工资差额及未休年休假工资，亦没有事实依据，不予支持。肖行军主张

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终1568号上诉人（原审原告）肖行军，男，1969年12月7日生，汉族，农民，住户县。委托代理人杜洪淼，陕西华秦律师事务所律师。委托代理人肖正洲，男，1967年8月26日生，汉族，农民，住户县。被上诉人（原审被告）大唐户县第二热电厂（原大唐陕西发电有限公司户县热电厂），住所地户县余下镇。负责人雷震，该厂厂长。委托代理人闫亚妮，陕西丰瑞律……